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Change-Werkstatt – Veränderungsvorhaben erfolgreich umsetzen
Nicht der größte oder stärkste setzt sich in Zeiten fundamentalen Wandels durch, sondern derjenige, der die vorhandenen Kräfte schnell mobilisieren kann, um innovative Lösungen auch gemeinsam in die Tat umzusetzen.
Für wen ist die "Change Werkstatt" geeignet?
Führungskrafte, die gemeinsam mit Ihrem Team ein konkretes Veränderungsvorhaben umsetzen wollen oder müssen.
Was ist das Besondere?
Eine gute Mischung aus Wissen, praktischer Umsetzung, Austausch mit Führungskollegen aus anderen Organisationen/ Unternehmen, Einbeziehung des eigenen Teams sowie die zeitgleiche Durchführung der Change-Werkstatt mit dem jeweiligen betrieblichen Veränderungshaben der Teilnehmer.
Warum eine kleine Teilnehmergruppe?
Maximal 8 Führungskräfte aus unterschiedlichen Unternehmen/ Organisationen werden teilnehmen.
Das hat zwei gute Gründe:
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Jede Führungskraft soll mit ihrem Veränderungsvorhaben genügend Zeit bekommen, es vorzustellen, zu entwickeln, umzusetzen, zu reflektieren und von Führungskollegen und Trainern kompetente Rückmeldungen und Impulse zu bekommen.
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Das Change Coaching ist individuell auf jeden Teilnehmer und sein Team abgestimmt und kann flexibel von den Teilnehmern je nach Bedarf bei uns abgerufen werden.
